Médiation Familiale et Accompagnement Parental

Siriane LAOUADI Facilitatrice en gestion de conflits

Dix ans d’évolution personnelle et professionnelle autour d’une question centrale :
Comment vivre et accompagner le conflit autrement – en famille, à l’école, en entreprise ?

Tout a commencé avec un besoin : ne plus reproduire les rapports de force, dans l’éducation comme dans mes relations.
La découverte du Dr Thomas Gordon et de sa méthode “Éduquer sans punir” a profondément changé mon regard : autoriser plutôt qu’interdire, comprendre pour élever, jamais pour soumettre.

Passionnée à l’idée de transformer tensions et crises en opportunités,
j’ai suivi le parcours Gordon “Parents efficaces”, puis j’ai changé de voie :
je suis devenue Formatrice à la méthode Gordon et Médiatrice assermentée par le Tribunal Cantonal Vaudois.

De la famille à l’entreprise, le fil rouge reste le même : créer du dialogue, construire la confiance et prévenir la rupture.
C’est pourquoi j’ai complété mon expertise en devenant
Personne de confiance en entreprise, spécialisée dans la médiation commerciale et certifiée par la Chambre Suisse des Médiations Commerciales.

J’interviens aujourd’hui auprès de familles, d’établissements scolaires et d’organisations professionnelles pour

diagnostiquer et apaiser les tensions d’équipe
prévenir conflits et situations de crise
soutenir la santé mentale et relationnelle au travail, en restant neutre et confidentielle

Mon engagement : vous aider à franchir chaque vague, à apprivoiser le conflit, et à transformer le quotidien – que ce soit à la maison ou en entreprise.
Je continue d’apprendre chaque jour, grâce à mes enfants… et à toutes les personnes qui me font confiance.

Prêt·e à changer votre vision du conflit ?
Parlons-en ensemble, et transformons vos relations.

De PRISE de conscience dès la 1ère séance

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Pays enseignent la Méthode Gordon

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Des médiations finissent avec un consensus

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Certificats

Facilitatrice en gestion de conflits

Médiation : Certificat attribué par la Chambre Suisse des Médiations Commerciales – Assermentée par le Tribunal Cantonal Vaudois
Formée en Analyse Transactionnelle approche thérapeutique : E-Faculté de Psychologie et Psychanalyse
Formation en gestion de conflits : Accréditée à enseigner la méthode GORDON
CAS en ConjugalitéS et ParentalitéS HETS Genève

Formation universitaire

Master en Relations Internationales ESERP Business School Espagne
Bachelor of Art on Business and Spanish Coventry University Angleterre

Ma vision

Je rêve d’un monde où les relations reposent sur le respect mutuel plutôt que sur l’usage du pouvoir. Un monde où chacun, dès son plus jeune âge, apprend à communiquer, à écouter, à s’affirmer sans écraser l’autre.

Un monde où l’on se sent LIBRE d’ÉXISTER

Je suis convaincue que la clé d’un avenir meilleur réside dans la manière dont nous accompagnons les enfants aujourd’hui.

C’est pourquoi je me passionne pour le travail avec les familles et les parents. Travailler à la source, c’est offrir aux enfants des bases solides pour grandir dans un environnement où l’on éduque, élève et inspire, plutôt que de soumettre.

Chaque jour, j’accompagne les individus pour les aider à repenser leur posture, à abandonner les rapports de force et à construire des relations saines et bienveillantes.

Parce qu’un enfant respecté devient un adulte épanoui, capable de bâtir des relations équilibrées et respectueuses à son tour.

Ensemble, nous pouvons semer les graines d’un avenir où l’autorité ne rime plus avec domination, mais avec confiance et coopération.

Apprendre à communiquer pour mieux vivre en famille

Passionnée depuis plusieurs années par l’amélioration des relations en règle générale, je me suis formée tout d’abord pour mieux me comprendre.

En médiation avant tout pour me découvrir et savoir comment mieux gérer mes propres conflits. Ensuite j’ai entamé un processus sur 3 niveaux pour maitriser la méthode Gordon et ainsi accompagner les familles et les couples en tant que Formatrice accréditée à enseigner cette méthode.

Ce que j’ai appris et que je transmets : Savoir écouter, prendre du recul, s’affirmer, s’impliquer sans prendre en charge, se remettre en question, comprendre sa part de responsabilité dans le conflit et bien d’autres aspects déterminants pour nos relations humaines.

Parlons-famille est né en 2020 de cette sensation de vouloir partager un savoir être, et savoir-faire qui a tellement changé mon approche relationnelle.

Parce que les sciences humaines ne sont pas figées, je continue de me former dans le but d’apporter des compétences solides et une expertise fiable aux personnes qui me sollicitent et me font confiance.